Terapi och Coaching 

REFERENSER:
"Efter en tuff tid kände jag mig sliten och ledsen, men redan efter ett par tillfällen kände jag mig gladare och lyckligare. Nu har  jag fått hjälp att ta bort mina begränsningar och ersatt dem med positiva drivkrafter. En helt annan balans finns och jag presterar bättre och mer än tidigare. Nu vaknar och lägger jag mig med ett leende."

/Richard Dittmer, VD Safeside

"Efter bara ett par gånger hos Emir var år av frustration, stress och ångest borta från mitt dagliga medvetande. Med hjälp av Tidslinje Terapi^TM har både mitt medvetna och undermedvetna äntligen gjort bokslut med mitt förflutna! Jag skördar livet och hoppas att fler skall upptäcka värdet av Tidslinje Terapi och NLP."

/Ylva Kjällström, Tidigare sjukskriven

Coaching är en metod att ta dig därifrån du är är till dit du vill. Enkelt uttryckt handlar det om att medvetandegöra och överbrygga gapet mellan nuvarande läge och önskat läge. Det är en metod med fokus på individens eller gruppens eget ansvar, på den egna förmågan att formulera mål och prioritera de handlingar och beteendeförändringar som kommer leda dit.

Emirs coaching fokuserar på...

Dina mål: Vad du vill - ditt mål - och hur du ska nå dit.

Dina styrkor: Att veta vilka egenskaper inom dig som gör dig unik - "razor´s edge" - och få dig att använda dina styrkor oftare och på rätt sätt.

Bryta dina begränsningar: Gå utanför dina invanda begränsningar, utveckla nya strategier för "framgång" - och göra det till en bestående förmåga.

Emirs coaching bygger på att ta fram svaren som finns inom dig, såväl i det medvetna som i det undermedvetna. Vi coachar personer och grupper utifrån ett holistiskt perspektiv, där en persons mål och visioner ska harmonisera såväl med sig själv, som med företaget eller organisationen. Vår coaching resulterar i rikare, framgångsrikare och lyckligare medarbetare.

Ju mer människor utvecklar sig själva, och ju mer företagen utvecklar sina anställda, desto värdefullare blir de anställda för företaget. Coaching är ett av de mest kostnadseffektiva och målinriktade sätten att göra detta på. Det lägger fokus där det ska vara - på människors skicklighet och inre förmåga - samt leder till snabba förändringar och resultat.